HMR Mercator Treuhand AG (Zürich)

En tant qu'entreprise fiduciaire pour PME gérée par son propriétaire, qui est passée au cours des 25 dernières années d'un bureau unipersonnel à un prestataire global comptant environ 35 collaborateurs, nous comprenons le mode de pensée de nos clients, car nous sommes nous-mêmes au cœur de la PME.

Outre des services fiduciaires complets, nous proposons des conseils professionnels lors de la phase de création et de développement de l'entreprise, jusqu'à la planification de la succession.

Nous conseillons aussi bien les entreprises que les particuliers. Dans ce contexte, nous accordons une grande importance au dialogue de personne à personne, que ce soit dans l'un de nos bureaux ou chez nos clients.

Contactez-nous directement par téléphone au 055 451 50 30 ou par e-mail info@hmr.ch .

Particuliers

Nos conseils pour les particuliers vont du remplissage de la déclaration d'impôts à la vérification des avis d'imposition, de la déclaration complémentaire pour les personnes soumises à l'impôt à la source aux impôts spéciaux tels que l'impôt sur les gains immobiliers, l'impôt sur les successions et les donations.

En complément, nous vous assistons dans le cadre de règlements dans le domaine des contrats de succession et de mariage, des testaments ainsi que de la rédaction de mandats de prévoyance. Nous assumons également des mandats d'administrateur de succession et attachons une grande importance à agir de manière consciencieuse, c'est-à-dire à conseiller nos clients dans le cadre des possibilités offertes par la loi.

Nos spécialistes sont à votre disposition, quelle que soit la succursale HMR où vous vous trouvez, et vous conseillent volontiers.

Entreprise/Fiduciaire

En tant que groupe d'entreprises innovant et en croissance continue, nous nous concentrons sur les domaines du conseil fiduciaire, juridique, fiscal, personnel, aux particuliers et aux entreprises ainsi que sur la révision des comptes annuels. Toutes les prestations de révision sont fournies par le groupe fiduciaire HMR lui-même. En raison de la densité croissante des réglementations légales et des exigences de qualité, il est de plus en plus nécessaire de disposer de connaissances techniques ou spéciales approfondies. C'est pourquoi la formation et le perfectionnement internes et externes de nos collaborateurs revêtent une importance centrale et élevée. Avec le groupe HMR Treuhand, vous disposez d'une équipe qualifiée qui exécute les mandats et les révisions de comptes annuels demandés de manière efficace, motivée et dans les délais.

Expert-comptable diplômé, expert fiduciaire diplômé, expert diplômé en comptabilité / controlling, conseiller financier diplômé IAF, agent fiduciaire avec brevet fédéral, spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral, spécialiste RH avec brevet fédéral. Expert en TVA HES, Master of Advanced Studies in Taxation HES, Certificat en matière de règlement de succession et d'évaluation d'entreprise, collaborateur fiduciaire STS, réviseur agréé, personne habilitée à dresser des actes authentiques, fiscaliste, avocate de droit allemand, responsable de mandats.

Conseil aux entreprises

Au cours de son existence, une entreprise traverse un cycle de vie, peut-être même plusieurs, en fonction des conditions internes et externes.

Au début, il y a la création de l'entreprise, qui pose différents défis à l'entrepreneur. Choix de la forme juridique, business plan, impôts et assurances sociales, conception de l'organisation et de la comptabilité, financement, etc.

En cas de succès de l'entreprise, suit la phase de la croissance, qui comporte de nouveaux défis ; garantie de la rentabilité, croissance des coûts, gestion financière de l'entreprise avec des chiffres prévisionnels, instruments de contrôle, adaptation de la structure organisationnelle, financement de la croissance, etc.

Ensuite, il faut passer à la phase de consolidation et de consolidation des résultats obtenus jusqu'à présent. Ici, les questions de planification stratégique et à long terme sont au premier plan.

Tôt ou tard vient la phase de la succession de l'entreprise. Elle doit assurer la pérennité de l'entreprise. La planification précoce et l'examen de différentes options constituent ici la base d'une poursuite réussie de l'entreprise.

Pendant ces "phases de vie normales", des influences internes ou externes peuvent toujours conduire à des phases exceptionnelles, telles que la restructuration, l'achat ou la vente d'entreprises ou de parties d'entreprises, des situations de crise / restructurations, etc.

Grâce à notre équipe de spécialistes, nous pouvons vous accompagner à travers toutes ces phases de manière complète, compétente, professionnelle et avec une grande expérience.

Les souhaits, les préoccupations et les problèmes de chaque PME sont différents et individuels. C'est pourquoi nos conseils commencent toujours par un entretien commun, au cours duquel nous souhaitons connaître et comprendre la situation du client, esquisser les premières solutions possibles et, par la suite, pouvoir également remettre un plan d'action et une estimation des dépenses.