K + S, Kappeler + Studerus AG (Aarau)

Notre focus Depuis 1999, K+S, Kappeler + Studerus AG se concentre sur le pourvoi de postes de management et de spécialistes exigeants.
En tant que conseillers disposant d'une expérience entrepreneuriale dans différents secteurs, nous parlons votre langue et disposons d'un bon réseau de relations dans les milieux économiques et entrepreneuriaux. Nos prestations sont transparentes et mesurables à tout moment.

Nos domaines d'activité

• Sélection de spécialistes et de cadres
• Développement du personnel et des équipes
• formation et séminaires
• outplacement
• Conseil de carrière
• Conseil en entreprise

Vos collaborateurs sont votre facteur de réussite stratégique!

La qualité de vos cadres et de votre personnel qualifié est déterminante pour le succès de l'entreprise de demain. Or, les exigences en matière de recrutement durable et réussi sont aujourd'hui nettement plus élevées. Le savoir-faire RH pur ne suffit plus pour répondre à ces exigences.

Un processus de sélection professionnel doit également garantir que vos collaborateurs puissent s'identifier à la culture d'entreprise vécue et qu'ils soient en mesure et désireux de soutenir et de promouvoir activement vos stratégies commerciales. Cela présuppose à son tour l'expérience opérationnelle correspondante du conseiller.

Nos services en matière de ressources humaines ne dépendent ni d'un secteur ni d'une fonction.

Identifier les ressources et les utiliser de manière optimale. Nous vous soutenons volontiers dans le développement et la mise en œuvre d'un concept de développement du personnel. L'objectif du développement stratégique du personnel est d'adapter les compétences des collaborateurs aux exigences actuelles et futures de l'entreprise. Le développement stratégique du personnel fait partie de la stratégie d'entreprise et découle donc de la vision et des objectifs de l'entreprise.

Formation et séminaires Nous développons pour vous des concepts sur mesure pour des séminaires ou même des formations entières.

Conception des formations Nous créons pour vous des déroulements de formation intéressants - selon les principes de la méthodologie et de la didactique. Adaptés au quotidien, immédiatement réalisables.

K+S Tools / Instruments Nos outils vous aident à déterminer le potentiel de vos collaborateurs et à étayer vos décisions. Nous utilisons nos instruments en fonction de vos souhaits et de votre poste.

Outplacement et réorientation professionnelle. Si des ajustements de personnel sont nécessaires dans votre entreprise, nous vous conseillons sur la procédure socialement acceptable et juridiquement correcte.

Mais nous accompagnons aussi activement vos collaborateurs qui doivent quitter votre entreprise sur le chemin d'une nouvelle mission professionnelle.

La flexibilité est aujourd'hui l'une des exigences les plus importantes sur le marché du travail. La capacité à faire un auto-marketing crédible (gestion de carrière) devient de plus en plus décisive.

Conseil en entreprise Chez nous, le terme de conseil en entreprise désigne l'accompagnement dans les questions importantes de gestion d'entreprise :

• Organisation de l'entreprise (principe : Structure follows Process !)
• Développement de stratégies d'entreprise et de marché
• Concepts de marketing et de vente
• élaboration de business plans / plans financiers
• Gestion de situations de crise

En tant que spécialistes disposant de notre propre expérience de plusieurs années, non seulement en tant que responsables des ressources humaines, mais aussi en tant que CEO de PME (internationales) des secteurs les plus divers, nous savons ce qui est important.

Si des tâches spécifiques doivent être résolues, nous pouvons faire appel à un réseau existant de spécialistes de différents secteurs.

Parallèlement, nos services dans le domaine de la sélection du personnel vous offrent la possibilité de remédier à des pénuries de personnel à moyen et à long terme.