ROD Treuhand AG (Urtenen-Schönbühl)

La ROD Treuhand a été fondée en 1972 par l'Association des Communes Suisses. En 1992, elle a été transformée en société anonyme et en 2016, l'Association des communes suisses a vendu ses actions aux membres de la direction de l'entreprise.

En tant qu'entreprise indépendante, nous offrons pour

• les communes d'habitants, les paroisses et les bourgeoisies
• aux maisons de retraite et de soins ainsi qu'aux organisations Spitex
• les entreprises d'approvisionnement et d'élimination des déchets
• d'autres institutions du secteur public

des prestations de révision et de fiduciaire en Suisse alémanique.

Nous sommes un partenaire fiable pour les communes et les entreprises qui remplissent une mission publique et nous veillons à ce que vous vous sentiez parfaitement conseillés en matière de révision et de fiduciaire.

Révision

• Révisions de droit communal en tant qu'organe de révision, collaboration avec des organes de contrôle des comptes ou coaching
• Révisions limitées
• Révisions convenues (p. ex. de décomptes de crédit / décomptes de construction)
• Contrôles des résultats

Fiduciaire

• Remplacements et fonctions dans le cadre d'un mandat
• Comptabilité, y compris bouclement des comptes
• Plans financiers
• Budgets (établissement et évaluation)
• Réorganisations de la comptabilité
• analyses/expertises financières
• Controlling (introduction et évaluation)

Formation initiale/continue

• Formation continue des membres des autorités et du personnel administratif
• Activité de conférencier (p. ex. collaboration aux cours de révision de l'Office des affaires communales et de l'organisation du territoire du canton de Berne)

Plan directeur

Nous sommes une entreprise fiduciaire spécialisée dans les communes et les institutions qui remplissent des tâches publiques. Nous veillons à ce que nos prestations soient fournies dans toute la Suisse alémanique. Nous entretenons des relations à long terme avec nos clients et répondons aux besoins individuels de nos partenaires. Nous encourageons la motivation, la satisfaction et les compétences professionnelles élevées de nos collaborateurs par des modèles de travail modernes et flexibles, par une infrastructure moderne et par une formation continue. L'autonomie, la responsabilité personnelle, l'information et la confiance mutuelle sont importantes pour nous.